单选题:关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是( )。 A.领导对团体成员同样对待 B.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 C.领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈 D.领导者的自我形象是稳定不变的,不受下属行为反应的影响 参考答案: 答案解析:
下列有关等值性系数的描述正确的是( )。 下列有关等值性系数的描述正确的是( )。 A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体,所得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是( )。 以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统是( )。 A.知识 B.气质 C.技能 D.个性/人格 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
You_________buy this book.I have already bought one for you. You_________buy this book.I have already bought one for you.A.mustn’t B.needn’t 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
制备金银花糖浆,处方中金银花的提取方法为 制备金银花糖浆,处方中金银花的提取方法为 A.煎煮法与浸渍法 B.回流法与煎煮法 C.渗漉法与温浸法 D.水蒸气蒸馏法与煎煮法 E.超临界流体提取法与水蒸气蒸 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案