选择题：下列各选项中，有关刚性管理的缺点说法不正确的是（）。

题目分类：国家电网招聘
题目类型：选择题
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题目内容：

下列各选项中，有关刚性管理的缺点说法不正确的是（）。

A.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，限制了其积极性与创造性

B.严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性，在工作中难免会出现矛盾和冲突

C.刚性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估

D.在刚性管理中，由于规章制度的不完善，责权利不可能完全对等

参考答案：

答案解析：

从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（）。

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我国事业单位按照事业单位的经费来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和（）。

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分类：国家电网招聘题型：选择题

群体行为学派最早的研究活动开始于（）。

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以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）

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个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。

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