单选题：绩效管理的核心是（　　）

题目内容：

绩效管理的核心是（　　） A．绩效沟通
B．绩效辅导
C．绩效反馈
D．绩效计划

参考答案：

答案解析：

如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（　　）

如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（　　）A．紧张、不耐烦、自负 B．紧张、害怕、焦虑 C．厌倦、自以为是、紧张 D．不同意、反感、生气

分类：理论知识题型：单选题

对于笔试的描述，下列说法错误的是（　　）A．亦称纸笔测试，或纸笔测试法 B．成本相对较低，费时少、效率高是笔试的优点之一 C．笔试能够较好地考查应聘者的工作态度

分类：理论知识题型：单选题

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（　　）A．描述法 B．趋势外推法 C．德尔菲法 D．经验预测法

分类：理论知识题型：单选题

What does the author intend to tell us with the study conducted by Andreas Kuhn'

分类：理论知识题型：单选题

当劳动力供给弹性大于1时，表明（　　）A．供给无弹性 B．供给无限弹性 C．供给富有弹性 D．供给缺乏弹性

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