单选题:关于企业年金的陈述,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于企业年金的陈述,错误的是( )。 A. 企业年金属于强制性保险计划 B. 政府对企业年金不承担直接责任 C. 企业年金有较强的激励性 D. 企业年金可通过资本市场进行管理和运营 参考答案: 答案解析:
股票期权计划的局限性在于( )。 股票期权计划的局限性在于( )。A.只适用于成长性较好的上市公司 B.需要依托规范而有生气的股票市场 C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D.所 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2010年)相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。 (2010年)相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。A.可以保持固定薪酬成本的稳定 B.可以及时对员工进行激励 C.相对于绩效加薪,一次性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列行为中,属于违反房地产权属登记管理规定的有( )。 下列行为中,属于违反房地产权属登记管理规定的有( )。A.非法印刷、伪造、变造房屋权属证书或者登记证明 B.房屋面积测算有误差 C.提交错误、虚假的材料 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
房地产行政主管部门对享受廉租住房待遇的最低收入家庭,其收入连续1年以上超出规定收入标准的,应当取消其廉租房保障资格,停发 房地产行政主管部门对享受廉租住房待遇的最低收入家庭,其收入连续1年以上超出规定收入标准的,应当取消其廉租房保障资格,停发租赁住房补贴,或者( )。A.责令 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列行为中,应缴纳契税的有( )。 下列行为中,应缴纳契税的有( )。A.国有建设用地使用权出让 B.国有建设用地使用权赠与 C.国有建设用地使用权交换 D.房屋使用权转移 E.房屋所 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案