不定项选择题：人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是（　）。

题目内容：

人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是（　）。 A．没有改变工作本身枯燥乏味的现实
B．事先没有和工人进行充分的沟通
C．工人素质太低
D．其他部门的管理者没有予以配合

参考答案：

答案解析：

编制利润表时，假定“公允价值变动收益”和“投资收益”科目的净额为借方发生额，填写的方法为（　）。

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

根据下列文字，回答题。随着农村劳动力外出务工的增多和现代农业的发展，农村对加快土地承包经营权流转的要求更加迫切。十七届三中全会《决定》提出。加强土地承包经营权流

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

企业部门战略是指企业各职能部门在企业总体战略指导下制定的关系到本部门长期发展的战略。下列有关企业部门战略的论述错误的是（　）。 A．部门战略必须从属于企业总体战

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

泰罗管理原理包括（　）。 A．制定科学的作业方法 B．自上而下的等级原则 C．将计划职能与执行职能分开 D．在管理上实行例外原则

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

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