单选题:非全日制用工可以不订立书面劳动合同.非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系. 题目分类:一级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 非全日制用工可以不订立书面劳动合同.非全日制用工双方当事人可以( )并建立劳动关系. A.订立口头协议 B.订立许诺协议 C.订立承诺协议 D.订立启事协议 参考答案: 答案解析:
作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ). 作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ).A.贯彻《三方原则》 B.国家强制性 C.劳动法制性 D.严 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ). 关于《劳动合同法》的立法原则.以下提法不正确的是( ). A.以毛泽东思想理论为基础 B.以邓小平理论和《三个代表《重要思想为指导 C.针对现实生活中迫切需要规 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。 视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。A.确保薪酬的吸引功能 B.确保薪酬足够吸引和留住员工 C.以劳动成本为中心 D.控制劳动力成本 E.使本 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
慈善事业被称为“玻璃缸里的鱼”。对慈善机构而言.公开透明是无法回避的选项。没有公开透明,公众监督就是虚妄之谈;没有公开透 慈善事业被称为“玻璃缸里的鱼”。对慈善机构而言.公开透明是无法回避的选项。没有公开透明,公众监督就是虚妄之谈;没有公开透明,就为腐败埋下伏笔。公开透明,不是简 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
行政体系可以有自己的一套等级价值谱系,但学术研究必须有自己独立的价值评估谱系。学术经费的行政控制导致学术评估体系也往行政 行政体系可以有自己的一套等级价值谱系,但学术研究必须有自己独立的价值评估谱系。学术经费的行政控制导致学术评估体系也往行政等级体系上靠,迫使学术价值谱系与行政等 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案