单选题:下列关于工作丰富化的表述错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于工作丰富化的表述错误的是( )。 A.横向水平增加工作任务的数目 B.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面 C.可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D.必须依赖管理人员来控制 参考答案: 答案解析:
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点 密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为( )。 A 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在工程建设项目常用的风险处置工具中,( )是一种彻底消除风险影响的策略。 在工程建设项目常用的风险处置工具中,( )是一种彻底消除风险影响的策略。 A.风险回避 B.风险转移 C.风险减轻 D.风险自留 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按合同项目任务性质不同可分成的建设工程项目合同类型不包括( )。 按合同项目任务性质不同可分成的建设工程项目合同类型不包括( )。 A.咨询服务合同 B.总价合同 C.劳务合同 D.保险合同 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
有利于中国劳动者就业的情况是( )。 有利于中国劳动者就业的情况是( )。 A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度 C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案