多选题：根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的

题目内容：

根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A．疑问
B．拒绝服从指挥
C．检举
D．控告
E．强令冒险作业

参考答案：

答案解析：

根据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》，烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理工作实行（）的原则。

根据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》，烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理工作实行（）的原则。A．企业申请、一级发证、属地监管 B．企业申

根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，危险性较大的分部分项工程由（）审核签字并加盖单位公章。A．总承包单位项目负责人 B．分包单位项目负责人 C．

根据《行政处罚法》，只能由法律设定的行政处罚是（）A．限制人身自由 A．限制人身自由 B．没收违法所得、没收非法财物 B．没收违法所得、没收非法财物 C．

根据《女职工劳动保护特别规定》，下列属于女职工禁忌从事的劳动的是（）A．低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业 B．高处作业分级标准中规定

根据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》，非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内出现下列情形时，不需要申请变更安全生产许可证的是（）A．变更单位名称的