题目内容：
2017年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每年可以额外获得共5万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为100人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素。甲公司在2017年末因设定受益计划应确认的服务成本为（ ）万元。[（P/A，10%，30）＝9.4269，（P/F，10%，19）＝0.1635]
A．235.67 B．38.53
C．4713.46
D．0
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答案解析：