题目内容：
第37题应填__________参考答案：
答案解析：
单选题：第37题应填__________
- 题目分类：英语四级
- 题目类型：单选题
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行为导向型的客观考评方法有（ ）
行为导向型的客观考评方法有（ ）A．排列法 B．目标管理法 C．关键事件法 D．行为观察法 E．加权选择量表法
绩效管理的核心是（ ）
绩效管理的核心是（ ）A．绩效沟通 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效计划
如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（ ）
如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（ ）A．紧张、不耐烦、自负 B．紧张、害怕、焦虑 C．厌倦、自以为是、紧张 D．不同意、反感、生气
对于笔试的描述，下列说法错误的是（ ）
对于笔试的描述，下列说法错误的是（ ）A．亦称纸笔测试，或纸笔测试法 B．成本相对较低，费时少、效率高是笔试的优点之一 C．笔试能够较好地考查应聘者的工作态度
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）A．描述法 B．趋势外推法 C．德尔菲法 D．经验预测法