题目内容：
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）就可以认为它是有效的。
A．实用性 B．准确性
C．可接受性
D．敏感性
E．可靠性
参考答案：
答案解析：
多选题：一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）就可以认为它是有效的。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．准确性
C．可接受性
D．敏感性
E．可靠性
B．准确性
C．可接受性
D．敏感性
E．可靠性
A．蟾酥毒素 B．士的宁 C．乌头碱 D．二硫化二砷(As2S2)E．汞 含雄黄的中成药中毒性成分是
A．蟾酥毒素 B．士的宁 C．乌头碱 D．二硫化二砷(As2S2)E．汞 含雄黄的中成药中毒性成分是
A．保和丸 B．香砂枳术丸 C．开胃健脾丸 D．开胃山楂丸 E．六味安消散 用于脾胃不和，积滞内停所致的胃痛胀满，消化不
A．保和丸 B．香砂枳术丸 C．开胃健脾丸 D．开胃山楂丸 E．六味安消散 用于脾胃不和，积滞内停所致的胃痛胀满，消化不良，便秘的是
香砂六君丸的功能是
香砂六君丸的功能是
A．清热解毒颗粒 B．清热解毒口服液 C．感冒退热颗粒 D．抗病毒口服液 E．清开灵口服液， 具有清热祛湿，凉血解毒作用
A．清热解毒颗粒 B．清热解毒口服液 C．感冒退热颗粒 D．抗病毒口服液 E．清开灵口服液， 具有清热祛湿，凉血解毒作用的是
在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（ ）。
在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（ ）。 A．组织的管理理念 B．组织业务流程的误差率 C．组织产品(或服务)的生产过程 D．没有固定的，可以灵活多