简答题:小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作,工资每月6千元,双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同 题目分类:初级经济法基础 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作,工资每月6千元,双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求,公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同,薪水降为每月3千元,小王不同意签订该劳动合同。分析该案件应如何解决。 参考答案: 答案解析:
根据以下资料,回答题:A公司将生产应税消费品甲产品所用原材料委托B企业加工,B企业属于专门从事加工业务的企业。6月8日A 根据以下资料,回答题:A公司将生产应税消费品甲产品所用原材料委托B企业加工,B企业属于专门从事加工业务的企业。6月8日A公司发出材料实际成本为24 900元,应 分类:初级经济法基础 题型:简答题 查看答案
已达到预定可使用状态但在年度内尚未办理竣工决算手续的固定资产,应按估计价值暂估入账,并计提折旧。待办理了竣工决算手续后, 已达到预定可使用状态但在年度内尚未办理竣工决算手续的固定资产,应按估计价值暂估入账,并计提折旧。待办理了竣工决算手续后,再按照实际成本调整原来的暂估价值,并调整 分类:初级经济法基础 题型:简答题 查看答案
下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有( )。 下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有( )。A.民办非企业单位 B.国办大学 C.事业单位 D.外国境内的企业 分类:初级经济法基础 题型:简答题 查看答案
企业确实无法收回的应收款项经批准作为坏账损失时,一方面冲减应收款项,另一方面确认资产减值损失。( )Y.对N.错 企业确实无法收回的应收款项经批准作为坏账损失时,一方面冲减应收款项,另一方面确认资产减值损失。( )Y.对N.错 分类:初级经济法基础 题型:简答题 查看答案
企业应当定期或者至少于每年年度终了,对其他应收款进行检查,预计其可能发生的坏账损失,并计提坏账准备。( )Y.对N.错 企业应当定期或者至少于每年年度终了,对其他应收款进行检查,预计其可能发生的坏账损失,并计提坏账准备。( )Y.对N.错 分类:初级经济法基础 题型:简答题 查看答案