提出那些将改进组织发展战略的人属于( )。

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组织行为学中,把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )

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按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是( )

按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员,应当采用的领导类型是( )

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美国组织行为学家( )最早对人的价值观进行归类。

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在双因素理论中,属于激励因素的是( )

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