单选:保险费率厘定的合理性原则针对的是A.某险种的最低费率B.某险种的最高费率C.某险种的平均费率D.某险种的中位费率 题目分类:保险代理人资格考试 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 保险费率厘定的合理性原则针对的是A.某险种的最低费率B.某险种的最高费率C.某险种的平均费率D.某险种的中位费率 参考答案:
劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。A:人和物的关系 B:劳动给付和工资的交换关系 C:物与物的关系 D:劳动过程与产品的投入与产出关系 劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。A:人和物的关系 B:劳动给付和工资的交换关系 C:物与物的关系 D:劳动过程与产品的投入与产出关系 分类:保险代理人资格考试 题型:单选 查看答案
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D:行为导向型 在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D:行为导向型 分类:保险代理人资格考试 题型:单选 查看答案
以下关于行为模仿法的说法,错误的是( )。A:能够提高学员的行为能力 B:适用于高层管理人员的培训 C:根据培训的具体对象确定培训内容 D:使学员能更好地处理工 以下关于行为模仿法的说法,错误的是( )。A:能够提高学员的行为能力 B:适用于高层管理人员的培训 C:根据培训的具体对象确定培训内容 D:使学员能更好地处理工 分类:保险代理人资格考试 题型:单选 查看答案
在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门 在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门 分类:保险代理人资格考试 题型:单选 查看答案