单选题:皮格马利翁效应是一种心理学现象,指当一个人获得另一个人期望与信任时,他便感觉到获得了支持,从而变得自信与自尊,获得一种积

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
皮格马利翁效应是一种心理学现象,指当一个人获得另一个人期望与信任时,他便感觉到获得了支持,从而变得自信与自尊,获得一种积极向上的动力,希望达到对方的期望。
下列属于皮格马利翁效应的一项是(  )。 A.罗杰·罗尔斯在校长“你会成为纽约州州长”的激励下,从嬉皮顽童成长为纽约第一个黑人州长
B.王教授在教学过程中采用多媒体等现代教学手段,提高了学生掌握知识的效率
C.郎老太太在60岁时不顾别人的看法,学习法律,顺利通过司法考试
D.西方有句俗语,你的未来基于你的梦想,对于人生有良好规划,有远大理想的人,其工作往往更有动力,生活也是丰富多彩的
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对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是(  )。

对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是(  )。A.笔试法 B.心得报告 C.提问法 D.行为观察

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静脉产业指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,

静脉产业指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,如同人体的血液循环中的静脉一样。下列不

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在培训课程设计文件中,内容大纲不包括(  )。

在培训课程设计文件中,内容大纲不包括(  )。A.教学资源 B.交付时间 C.资料结构 D.课程评估

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诊断性测评的特点有(  )。

诊断性测评的特点有(  )。A.结果不公开 B.查找原因时,测评内容精细 C.有较强的系统性 D.了解现状时,测评内容全面 E.过程强调客观性

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测评方案的内容主要涉及(  )。

测评方案的内容主要涉及(  )。A.被测评的对象 B.测评方法选择 C.参照标准设计的确立 D.测评员工选择 E.素质能力测评的指标体系

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