题目内容：
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（ ）等。
A．技术和培训水平 B．年龄与工龄
C．性别
D．职务
E．岗位
参考答案：
答案解析：
多选题：影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（ ）等。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．年龄与工龄
C．性别
D．职务
E．岗位
B．年龄与工龄
C．性别
D．职务
E．岗位
（ ）由国务院主管部门和省、区双重领导，以省、区为主的体制。
（ ）由国务院主管部门和省、区双重领导，以省、区为主的体制。A．中央直属垦区 B．中央直供垦区 C．地方垦区 D．地方直属垦区
《固体废物污染环境防治法》规定，转移固体废弃物，应向（ ）的省环保部门报告，并应经接受地省环保部门的许可。
《固体废物污染环境防治法》规定，转移固体废弃物，应向（ ）的省环保部门报告，并应经接受地省环保部门的许可。A．移人地 B．移出地 C．途经地 D．接受地
下列资产项目中，每年末必须进行减值测试的是（ ）。
下列资产项目中，每年末必须进行减值测试的是（ ）。A．固定资产 B．长期股权投资 C．使用寿命有限的无形资产 D．使用寿命不确定的无形资产
从保险要素的角度看，该县代缴的保险费属于（ ）。
从保险要素的角度看，该县代缴的保险费属于（ ）。A．保险标的物 B．保险基金 C．保险合同 D．保险风险
关于增量预算和零基预算的说法正确的是（ ）。
关于增量预算和零基预算的说法正确的是（ ）。A．增量预算受原有费用水平的限制，可能导致保护落后 B．零基预算不利于企业未来的发展 C．增量预算容易滋长预算中的