单选题：“幸福不幸福，关键看收入，收人多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并

  • 题目分类：行政能力
  • 题目类型：单选题
  • 查看权限：VIP
题目内容：
“幸福不幸福，关键看收入，收人多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。
作者通过这段文字意在强调： A．提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B．企业应该重视薪酬的激励作用
C．工资收人越高．员工的幸福感就越高
D．工资待遇比个人发展前景更具激励作用

参考答案：
答案解析：

理性认识的基本形式有（　　）

理性认识的基本形式有（　　）A．感觉 B．概念 C．判断 D．推理

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷”体现的是（　　）

“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷”体现的是（　　）A．唯心主义辩证法 B．唯物主义辩证法 C．朴素唯物主义观点 D．机械唯物主义观点

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

以下哪一特点不是孟尝君的性格特点？（　　）

以下哪一特点不是孟尝君的性格特点？（　　）A．深谋远虑 B．目光不敏锐 C．礼贤下士 D．心胸广宽

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案

学习、运用马克思主义的正确态度是不把它当作教条而是当作行动的指南，简述其理由。

学习、运用马克思主义的正确态度是不把它当作教条而是当作行动的指南，简述其理由。

分类：行政能力  题型：单选题
查看答案