多选题：美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次。其中包括（　　）。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次。其中包括（　　）。 A．理解
B．应用
C．分析
D．综合
E．评价

参考答案：

答案解析：

根据下列选项，回答题：具有破血逐瘀功效的药物是（　）

根据下列选项，回答题：具有破血逐瘀功效的药物是（　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

根据下列选项，回答题：皆能活血行气的药物是（　）

根据下列选项，回答题：皆能活血行气的药物是（　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

根据下列选项，回答题：郁金的功效是（　）

根据下列选项，回答题：郁金的功效是（　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

“解决和处理问题方法训练”又称为（　　）。

“解决和处理问题方法训练”又称为（　　）。 A．决策竞赛 B．轮流任职计划 C．角色扮演 D．决策模拟训练

分类：人力资源管理师题型：多选题

“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（　　）。

“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（　　）。 A．经验性问题 B．情景性问题 C．压力性问题 D．背景性问题

分类：人力资源管理师题型：多选题