题目内容：
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E.短期激励与长期激励相协调
参考答案：
答案解析：
选择题：商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。
- 题目分类：中级银行从业资格
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
银监会或其派出机构在监管中发现商业银行利率风险管理中存在问题的，应当（ ）。
银监会或其派出机构在监管中发现商业银行利率风险管理中存在问题的，应当（ ）。
资产负债表内外结构的优化，是在给定的资本约束下，以（ ）最大化为目标，推进表内外资产的协调发展。
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行业金融机构全面风险管理中要坚持定性与定量相结合的原则。（ ）
行业金融机构全面风险管理中要坚持定性与定量相结合的原则。（ ）
商业银行在贷款定价中，对于那些信用等级较高，而且与银行保持长期合作关系的优质客户，可以给予适当的优惠利率，这一策略体现为（ ）。
商业银行在贷款定价中，对于那些信用等级较高，而且与银行保持长期合作关系的优质客户，可以给予适当的优惠利率，这一策略体现为（ ）。
为了提高市场份额，一些商业银行盲目提供保底承诺的理财产品，甚至采取搭售储蓄存款的方式销售理财产品，利用理财计划或产品进行变相高息揽储，一旦理财产品的预期收益水平
为了提高市场份额，一些商业银行盲目提供保底承诺的理财产品，甚至采取搭售储蓄存款的方式销售理财产品，利用理财计划或产品进行变相高息揽储，一旦理财产品的预期收益水平不能实现，客户承担理财收益损失时，有可能