题目内容：
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
A.责权一致
B.适才适用
C.人尽其才
D.人事相宜
E.位得其人
参考答案：
答案解析：
选择题：工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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通常配电室的选择应根据现场负荷的类型、大小和分布特点、环境特征等进行全面考虑，下列关于配电室布置的说法中，正确的是（）。
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机构汽车贷款，是指贷款人对除（ ）以外的法人、其他机构及组织发放的用于购买汽车的贷款。
机构汽车贷款，是指贷款人对除（ ）以外的法人、其他机构及组织发放的用于购买汽车的贷款。A．制造商B．经销商C．自然人D．运营商
下列著作中，中国古代科学家宋应星所著的是（）
下列著作中，中国古代科学家宋应星所著的是（）单项选择题 A、《梦溪笔谈》B、《本草纲目》C、《天工开物》D、《九章算术》
行为主导型的绩效考评，采用（ ）效标，以考评员工的工作行为为主。
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