多选题：劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列（　　）损失。

题目内容：

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列（　　）损失。 A．招收录用所支付的费用
B．培训费用
C．支付的工资
D．对生产经营和工作造成的直接经济损失
E．支付的津贴

参考答案：

答案解析：

教师劳动是一种体力劳动。

分类：一级专业技能题型：多选题

分类：一级专业技能题型：多选题

下列各项对劳动合同变更的表述不正确的是（　　）。A．可以变更合同的内容 B．可以变更合同的主体 C．提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D．双方当事人平等协商

分类：一级专业技能题型：多选题

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。A．国家 B．企业主管部门 C．企业 D．企业与工会

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同 B．专项协议 C．集体合同 D．集体协议

分类：一级专业技能题型：多选题