不定项选择题:回答问题某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性, 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 回答问题 某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。 根据以上资料,回答下列问题: 根据双因素理论,赵先生要凋动员工的积极性,首先要注意( )等保健因素,防止员工产生不满情绪。 A.工资 B.成就感 C.工作环境 D.人际关系 参考答案: 答案解析:
下列关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是( )。 下列关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是( )。A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院( )。A.应予受 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险 根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。 在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.收入效应 D.替代效应 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。 下列选项中,( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标 B.人工成本结构指标 C.人均人工成本指标 D.人工成本分析比率型指标 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案