单选题:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的。可从劳动者工资中扣除。但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的。可从劳动者工资中扣除。但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。 A.20% B.30% C.40% D.50% 参考答案: 答案解析:
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。 在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 D.管理业务或 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指在一次平均数之外所有先进数值的二次平均数。 ( )是指在一次平均数之外所有先进数值的二次平均数。A.平均日产量 B.简单平均值 C.先进平均工时 D.加权平均值 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
若新创公司最终选择将炭黑作内销处理,关于缓税利息的表述正确的是: 若新创公司最终选择将炭黑作内销处理,关于缓税利息的表述正确的是:A.缓税利息计算期限的终止日期为企业向海关申报内销之日 B.缓税利息率为中国人民银行公布的活期存 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
两用物项和技术进口许可证实行“非一批一证.一证一关”管理,有效期为1年,跨年使用可延期到次年的3月底。 两用物项和技术进口许可证实行“非一批一证.一证一关”管理,有效期为1年,跨年使用可延期到次年的3月底。 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案