题目内容：
在变革创新能力的行为面试提问中，优秀行为指标评分标准包括()。
A.善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中
B.鼓励他人进行创新和冒险
C.能够对即将进行的创新和变革活动做出预见并提出妥善的应对计划，保证成功
D.能以适当方式处理突发事件
E.能鼓励他人进行创新和研究
参考答案：
答案解析：
选择题：在变革创新能力的行为面试提问中，优秀行为指标评分标准包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
发生整体剪切破坏时的荷载为（）。
发生整体剪切破坏时的荷载为（）。A．临塑荷载B．极限荷载C．临界荷载
（ ）。是教育司法活动的灵魂和生命。
（ ）。是教育司法活动的灵魂和生命。单项选择题 A、公正准确B、及时高效C、合法合理D、教育与保护
据《论语·述而》记载，“子以四教：文、行、忠、信。”“诗、书、礼、易、乐、春秋”属于“四教”中的（ ）。
据《论语·述而》记载，“子以四教：文、行、忠、信。”“诗、书、礼、易、乐、春秋”属于“四教”中的（ ）。单项选择题 A、文B、行C、忠D、信
按投资活动与企业本身的生产经营活动的关系，企业投资可以划分为（ ）。
按投资活动与企业本身的生产经营活动的关系，企业投资可以划分为（ ）。
采用成本利润率定价法或销售利润率定价法，可以保证全部生产耗费得到补偿，但是很难适应市场需求的变化，往往导致定价过高或过低
采用成本利润率定价法或销售利润率定价法，可以保证全部生产耗费得到补偿，但是很难适应市场需求的变化，往往导致定价过高或过低。（ ）