单选题:根据企业人员的分布伏况和层级结构所拟订的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据企业人员的分布伏况和层级结构所拟订的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划 参考答案: 答案解析:
城市总体规划纲要阶段的现状图不主要标明的是( ) 城市总体规划纲要阶段的现状图不主要标明的是( )A.主要干道 B.主要建设用地范围 C.重要的基础设施 D.城市商务中心和市、区中心 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
进行城市总体规划时,影响城市性质的人口因素是( ) 进行城市总体规划时,影响城市性质的人口因素是( )A.男女比例 B.年龄结构 C.职业结构 D.流动人口 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于组织战略管理过程的陈述,正确的是( )。 下列关于组织战略管理过程的陈述,正确的是( )。A.制定组织战略对每个组织都是一样的过程 B.虽然组织的资源和管理体系特征不同,但所确定的目标肯定是相同的 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列不属于物业服务合同主要内容的是( )。 下列不属于物业服务合同主要内容的是( )。A.双方的权利义务 B.物业管理用房 C.专项维修资金的管理与使用 D.特约服务 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案