不定项选择题:该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。 A.采用匿名的方法 B.尽量将问题简单化 C.专家人数应当少于20人 D.给专家们提供充分的资料和信息 参考答案: 答案解析:
关于德尔菲法的陈述,正确的是( )。 关于德尔菲法的陈述,正确的是( )。 A.采用集体讨论的做法 B.能吸取和综合众多专家的意见 C.能够避免从众行为 D.采用匿名技术 E.采取多轮预测方式 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
影响人力资源规划的外部因素有( )。 影响人力资源规划的外部因素有( )。 A.企业规模 B.人口统计趋势 C.经济因素 D.地理环境和竞争因素 E.组织文化 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。 为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。 A.使质量改进制度化 B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动 C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩 D.对相 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案