单选题:以下关于人力资源预测的说法不正确的是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下关于人力资源预测的说法不正确的是(  ) A.不会受预测者知识水平的限制
B.要求预测者具有高度的想象力
C.有利于提高组织环境适应能力
D.能够引导员工的职业生涯规划

参考答案:
答案解析:

企业制定人员晋升计划时,一般不包括(  )指标。

企业制定人员晋升计划时,一般不包括(  )指标。A.晋升条件 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升路径

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在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在(  )之中。

在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在(  )之中。A.直线职能制 B.事业部制 C.模拟分权制 D.跨国公司

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根据总需求曲线可知(  )

根据总需求曲线可知(  )A.产品市场达到均衡时,总需求与价格水平之间的关系 B.货币市场达到均衡时,总需求与价格水平之间的关系 C.产品市场与货币市场同时达到

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“面粉是中间产品”这一命题(  )

“面粉是中间产品”这一命题(  )A.一定是对的 B.一定是不对的 C.可能是对的,也可能是不对的 D.以上三种说法全对

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如果将GDP中所包含的折旧去除,得到的国民收入指标是(  )

如果将GDP中所包含的折旧去除,得到的国民收入指标是(  )A.NDI B.GNP C.GNI D.NDP

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