填空题:()、()的流量计计量计算方法,可执行(SY/T6042—1994)《液化石油气、稳定轻烃动态计量计算方法》。 题目分类:综合计量工考试 题目类型:填空题 查看权限:VIP 题目内容: ()、()的流量计计量计算方法,可执行(SY/T6042—1994)《液化石油气、稳定轻烃动态计量计算方法》。 参考答案:
职业病防治不力导致的突发事件属于( )。A、劳资冲突 B、重大劳动卫生事故 C、重大劳动争议 D、重大工厂安全事故 职业病防治不力导致的突发事件属于( )。A、劳资冲突 B、重大劳动卫生事故 C、重大劳动争议 D、重大工厂安全事故 分类:综合计量工考试 题型:填空题 查看答案
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A.30 B.40 C.5 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A.30 B.40 C.5 分类:综合计量工考试 题型:填空题 查看答案
自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。A.1 B.2 C.3 D 自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。A.1 B.2 C.3 D 分类:综合计量工考试 题型:填空题 查看答案
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过( )。A.6个月 B.8个月 C.12个月 D.18个月 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过( )。A.6个月 B.8个月 C.12个月 D.18个月 分类:综合计量工考试 题型:填空题 查看答案
企业首席代表由( )担任或由其书面委托的其他管理人员担任。A.法定代表人 B.法人 C.总经理 D.其他管理负责人 企业首席代表由( )担任或由其书面委托的其他管理人员担任。A.法定代表人 B.法人 C.总经理 D.其他管理负责人 分类:综合计量工考试 题型:填空题 查看答案