单选题:以下哪种偏差主要缺欠的是所依据的有关绩效信息,是被考评者的局部性的信息,信息资料的局部性、片面性,制约和影响了绩效考评的 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下哪种偏差主要缺欠的是所依据的有关绩效信息,是被考评者的局部性的信息,信息资料的局部性、片面性,制约和影响了绩效考评的正确性和准确性( ) A.晕轮误差 B.个人偏见 C.后继效应 D.优先和近期效应 参考答案: 答案解析:
“纯公共物晶”包含下述两大特征:消费上的( )。 “纯公共物晶”包含下述两大特征:消费上的( )。A.排他性 B.非排他性 C.竞争性 D.非竞争性 E.扩张性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括( ) 企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括( )A.针对性原则 B.紧跟前沿原则 C.创新性原则 D.成本最优原则 E.适应性原则 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。 “您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。A.经验性 B.情境性 C.压力性 D.背景性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。 ( )是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。A.选拔性测评 B.开发性测评 C.诊断性测评 D.考核性测评 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案