单选题：依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（　　）。

题目内容：

依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（　　）。 A．隶属度赋值法
B．基本指标计分法
C．修正指标计分法
D．评价指标计分法

参考答案：

答案解析：

有以下结构体说明和变量的定义，且指针P指向变量a，指针q指向变量b，则不能把结点b连接到结点a之后的语句是( )。str

有以下结构体说明和变量的定义，且指针P指向变量a，指针q指向变量b，则不能把结点b连接到结点a之后的语句是( )。struct node{char dat

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若i、j已定义成mt型，则下列程序段中内循环体的总执行次数是( )。for(i=6；i>0；i--)for(j=0；j<4；j++){…}A．20 B．2

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劳动者（　　），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 A．不同意订立无固定期限劳动合同 B．虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行

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有以下程序：fun(int x){ int P；if(x==0 || x==l)return(3)；p=x-fun(x-2)；return p

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路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有( )。 A．工作团队 B．工作结构 C．个人经验 D．正式的权力系统 E．个人能力

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