题目内容：
传统的绩效评价体系以（ ）指标为主。
A.财务
B.市场
C.能力
D.态度
参考答案：
答案解析：
选择题：传统的绩效评价体系以（ ）指标为主。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
13263952（）
13263952（）A．55B．65C．75D．85
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（ ）。
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（ ）。
2012年世界交易所联合会（WFE）会员总市值为：经过50多年的发展，我国台湾地区资本市场建立起由"证券交易所集中市场—上柜市场—兴柜市场”
2012年世界交易所联合会（WFE）会员总市值为：经过50多年的发展，我国台湾地区资本市场建立起由"证券交易所集中市场—上柜市场—兴柜市场”构成的完善成熟的多层级资本市场体系。今年由于金融海啸、欧债危机等因素影响，台湾多层次资本市场总体成交值从2010至2012年连续3年下降，2012年较2011年衰退23.38%。周转率也呈现逐年下降趋势，2012年证券交易所几种市场周转率为97%，上柜市场周转
在夏夜星空的某一区域，有7颗明亮的星星：A星、B星、C星、D星、E星、F星、G星，它们由北至南排列成一条直线，同时发现：（1）C星与E星相邻
在夏夜星空的某一区域，有7颗明亮的星星：A星、B星、C星、D星、E星、F星、G星，它们由北至南排列成一条直线，同时发现：（1）C星与E星相邻；（2）B星与F星相邻；（3）F星与C星相邻；（4）A星在F星的北侧某个位置。假定G不与B相邻但与最南侧的某星相邻．可以推出位于正中的星是：A．B星B．C星C．E星D．F星
以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。
以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。