主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是( )假设。

主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是( )假设。

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美国学者威廉·迪尔认为:“组织行为学是门( ),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

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最早提出社会测量理论的学者是( )

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强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( )

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