题目内容：
满足成就需要的行为可以是（ ）。
A.比竞争者更出色
B.对资源进行控制
C.发现和使用更好的方法完成工作
D.实现或者超越一个难以达到的目标
E.影响他人并改变他们的态度和行为 确认答案
参考答案：
答案解析：
选择题：满足成就需要的行为可以是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源开发的主体层次有（ ）。
人力资源开发的主体层次有（ ）。
在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（ ）。
在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（ ）。
属于企业集团独特优势的有（ ）。
属于企业集团独特优势的有（ ）。
下列对摩擦性失业的表述，正确的有（ ）。
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满足安全需要的行为可以是（ ）。
满足安全需要的行为可以是（ ）。