单选:最有利于植物生长的土壤结构是()A.块状结构B.团粒结构C.核状结构D.片状结构 题目分类:农学 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 最有利于植物生长的土壤结构是()A.块状结构B.团粒结构C.核状结构D.片状结构 参考答案:
通常()标准是区分消费者群体最常用的标准。例如,性别细分一直运用于服装、美发、化妆品和杂志领域。A.心理因素B.行为因素C.地理因素D.人文 通常()标准是区分消费者群体最常用的标准。例如,性别细分一直运用于服装、美发、化妆品和杂志领域。A.心理因素B.行为因素C.地理因素D.人文因素 分类:农学 题型:单选 查看答案
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为( )。A:时间跨度较大 B:考评员工的短期表现 C:能做定性分析 D:记录和观察费时费力 E:提供客观事实依 关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为( )。A:时间跨度较大 B:考评员工的短期表现 C:能做定性分析 D:记录和观察费时费力 E:提供客观事实依 分类:农学 题型:单选 查看答案
导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。A:外部环境的干扰 B:不同项目之间的交叉或相互影响 C:培训教师的素质与培训内容不符 D:培训项目的管理机构没有按 导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。A:外部环境的干扰 B:不同项目之间的交叉或相互影响 C:培训教师的素质与培训内容不符 D:培训项目的管理机构没有按 分类:农学 题型:单选 查看答案
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A:组织目标 B:组织战略 C:组织效率 D:工作任务 E:组织文化 组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A:组织目标 B:组织战略 C:组织效率 D:工作任务 E:组织文化 分类:农学 题型:单选 查看答案
人力资源规划的内容包括( )。A:人员规划 B:制度规划 C:战略规划 D:薪酬规划 E:部门规划 人力资源规划的内容包括( )。A:人员规划 B:制度规划 C:战略规划 D:薪酬规划 E:部门规划 分类:农学 题型:单选 查看答案