将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。A:扩大作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法

将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。A:扩大作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法

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在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A:发布广告 B:网络招聘 C:校园招聘 D:猎头推荐

在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A:发布广告 B:网络招聘 C:校园招聘 D:猎头推荐

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以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A:设计和实施的费用比较低 B:将关键事件和等级评价有效的结合 C:绩效评价的等级是5~9级 D:是关键事件法的

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A:设计和实施的费用比较低 B:将关键事件和等级评价有效的结合 C:绩效评价的等级是5~9级 D:是关键事件法的

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大型群众性活动是由()面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的活动。A.个体或群体B.法人或个人C.个人或其他组织D.法人或

大型群众性活动是由()面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的活动。A.个体或群体B.法人或个人C.个人或其他组织D.法人或其他组织

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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人才 C:对员工贡献给予肯定 D:使员工及时得到回报 E:合理控制企业人工成本

企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人才 C:对员工贡献给予肯定 D:使员工及时得到回报 E:合理控制企业人工成本

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