单选题：在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是（　　）。

题目内容：

在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是（　　）。 A．学习与发展维度
B．内部流程维度
C．客户维度
D．财务维度

参考答案：

答案解析：

下列哪些项是《马丘比丘宪章》中的思想观点（　　）

下列哪些项是《马丘比丘宪章》中的思想观点（　　）A．城市是一个动态的系统 B．私人汽车从属于公共运输系统的发展 C．进一步明确城市功能分区的重要性 D．城市规划

分类：人力资源管理题型：单选题

下列哪项不属于城市燃气工程系统的主要内容（　　）A．石油液化气储存站 B．水煤气厂 C．输配气管网工程 D．天然气分输站

分类：人力资源管理题型：单选题

美国经济学家科斯认为，企业的本质是（　　）。 A．追求利润最大化的组织 B．价格机制的替代品 C．以营利为目的的法人 D．追求成本最小化的组织

分类：人力资源管理题型：单选题

金融监管的一般性理论不包括（　　） A．公共利益理论 B．保护债权论 C．金融风险控制论 D．市场失灵论 E．信息不对称理论

分类：人力资源管理题型：单选题

对于小学低年级学生而言，最重要的人际关系是（　）。A．师生关系 B．亲子关系 C．同伴关系 D．他人关系

分类：人力资源管理题型：单选题