单选:根据我国《公司法》的规定,股份有限公司将公司法定公积金转增资本时,其留存的法定公积金最低比例应为()。A.转增前注册资本的10%B.转增前注 题目分类:经济法 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 根据我国《公司法》的规定,股份有限公司将公司法定公积金转增资本时,其留存的法定公积金最低比例应为()。A.转增前注册资本的10%B.转增前注册资本的15%C.转增前注册资本的20%D.转增前注册资本的25% 参考答案: 答案解析:
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定( )。A:预防性策略 B:人事调整策略 C:制止性策略 D:组织变革策略 E:应急性策略 在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定( )。A:预防性策略 B:人事调整策略 C:制止性策略 D:组织变革策略 E:应急性策略 分类:经济法 题型:单选 查看答案
角色扮演法的优点包括( )。A:学员参与性强 B:增强感情交流 C:增强培训效果 D:问题有普遍性 E:提高业务能力 角色扮演法的优点包括( )。A:学员参与性强 B:增强感情交流 C:增强培训效果 D:问题有普遍性 E:提高业务能力 分类:经济法 题型:单选 查看答案
在制定培训规划时,工作说明的内容包括( )。A:工作人员必须采取的行动 B:每项行动所需要的技能 C:工作人员面临的资源状况 D:每项行动或结果的标准 E:工作 在制定培训规划时,工作说明的内容包括( )。A:工作人员必须采取的行动 B:每项行动所需要的技能 C:工作人员面临的资源状况 D:每项行动或结果的标准 E:工作 分类:经济法 题型:单选 查看答案
培训需求分析的模型包括( )。A:连续评估模型 B:全面性任务分析模型 C:循环评估模型 D:前瞻性培训需求分析模型 E:绩效差距分析模型 培训需求分析的模型包括( )。A:连续评估模型 B:全面性任务分析模型 C:循环评估模型 D:前瞻性培训需求分析模型 E:绩效差距分析模型 分类:经济法 题型:单选 查看答案