题目内容：
胜任特征必须是可以（ ）的。
A.使用
B.量化
C.衡量
D.比较
E.可行
参考答案：
答案解析：
选择题：胜任特征必须是可以（ ）的。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
铰接板法
铰接板法
沙盘推演测评的特点包括（ ）。
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人力资源部在审核各个部门提出的晋升申请时，应该注意的问题包括（ ）。
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下列各项比率的关系中，正确的有（ ）。
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属于信号传递原则进一步运用的原则是指（ ）。
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