下列四种形式中,不属于相互依赖性的类型的是( )

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麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为( )。

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主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是( )假设。

主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是( )假设。

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美国学者威廉·迪尔认为:“组织行为学是门( ),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

美国学者威廉·迪尔认为:“组织行为学是门( ),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

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