单选题:下列关于工作满意度的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于工作满意度的说法,错误的是( )。 A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度 参考答案: 答案解析:
(2007,82)移动通讯M品牌定位在年轻人的行为,属于市场细分中的( )。 (2007,82)移动通讯M品牌定位在年轻人的行为,属于市场细分中的( )。A.地理细分 B.人口细分 C.心理细分 D.行为细分 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2007,80)该公司M品牌分期推广主题不包括( )。 (2007,80)该公司M品牌分期推广主题不包括( )。 A.玩转年轻人的通讯自治区 B.批量短信优惠 C.我的地盘听我的 D.玩转到积极追求创业理想 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小红求小明办事,先提困难的事情,被小明拒绝之后,又提出了一个相对比较容易办的事情,体现了 () 小红求小明办事,先提困难的事情,被小明拒绝之后,又提出了一个相对比较容易办的事情,体现了 () 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于会计政策变更的累积影响数.下列说法不正确的是( )。 关于会计政策变更的累积影响数.下列说法不正确的是( )。 A.计算会计政策变更累积影响数时,不需要考虑利润或股利的分配 B.累积影响数的计算不需要考虑所得税的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
Many countries still execute people who__________serious cr Many countries still execute people who__________serious crimes,especially murd 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案