题目内容：
工作岗位分析信息主要来源包括（ ）
A．书面资料 B．任职者的报告
C．任职者的简历
D．同事的报告
E．直接的观察
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位分析信息主要来源包括（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．任职者的报告
C．任职者的简历
D．同事的报告
E．直接的观察
B．任职者的报告
C．任职者的简历
D．同事的报告
E．直接的观察
（ ）不属于人力资源管理开发的手段。
（ ）不属于人力资源管理开发的手段。A．法律手段 B．行政手段 C．科技手段 D．经济手段
对人力资本的理解不正确的是（ ）。
对人力资本的理解不正确的是（ ）。A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系
在商用房贷款操作风险中，经办人与借款人接触的重要环节是（ ）
在商用房贷款操作风险中，经办人与借款人接触的重要环节是（ ）A．贷款审查与审批中的风险 B．贷款支付管理中的风险 C．贷后管理中的风险 D．贷款受理与调查中的
在农业生产中，只要不超过一定的限度，肥料施得多，农作物的产量就上升；肥料施得少，农作物的产量就下降；由此可知，施肥量对农
在农业生产中，只要不超过一定的限度，肥料施得多，农作物的产量就上升；肥料施得少，农作物的产量就下降；由此可知，施肥量对农作物的产量有着密切的关系。以下哪项使用的
100张多米诺骨牌整齐地排成一列，按顺序编号为1、2、3、4……99、100。第一次拿走所有的奇数位置上的骨牌，第二次再
100张多米诺骨牌整齐地排成一列，按顺序编号为1、2、3、4……99、100。第一次拿走所有的奇数位置上的骨牌，第二次再从剩余的骨牌中拿走所有奇数位置上的骨牌，