题目内容：
按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（ ）
A.命令型
B.说服型
C.授权型
D.参与型
参考答案：
选择题：按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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美国组织行为学家（ ）最早对人的价值观进行归类。
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在双因素理论中，属于激励因素的是（ ）
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20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（ ）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。
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按研究可控性分类的三种研究方法都很常用，在针对具体问题设计研究方法时，要考虑三个问题：效度、信度和（ ）。
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提出强化理论的学者是（ ）
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