单选题:当企业实施一个新战略,主要的组织要素变化不大,但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重

题目内容:
当企业实施一个新战略,主要的组织要素变化不大,但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是(  )。 A.实施以企业使命为基础的变革
B.加强协调作用
C.根据文化的要求进行管理
D.重新制定战略

参考答案:
答案解析:

某大型集团公司为强化担保业务内部控制,制定了担保业务内部控制制度。在该制度规定的下列内容中,符合内部控制要求的有(  )

某大型集团公司为强化担保业务内部控制,制定了担保业务内部控制制度。在该制度规定的下列内容中,符合内部控制要求的有(  )。A.重大对外担保业务由集团公司统一审批

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根据《企业内部控制审计指引》的规定,下列说法正确的有(  )。

根据《企业内部控制审计指引》的规定,下列说法正确的有(  )。A.评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,对内部制的有效性发表审计意见是注册会计师的责任 B.注

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注册会计师不宜将(  )作为确定重要性水平的基准。

注册会计师不宜将(  )作为确定重要性水平的基准。A.净资产 B.营业收入 C.税前利润 D.流动资产

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如申某与崔某申请复议,应当向(  )提出。

如申某与崔某申请复议,应当向(  )提出。A.乡政府 B.县政府 C.县政府土地管理局 D.县政府法制局

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甲受国有公司委派,到该公司控股的A公司任主管财务的副总经理,乙为非国家工作 人员,系A公司财务部主管,在甲的策划下,甲

甲受国有公司委派,到该公司控股的A公司任主管财务的副总经理,乙为非国家工作人员,系A公司财务部主管,在甲的策划下,甲与乙勾结,分别利用各自的职务便利,共同侵吞了

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