选择题:25. (多选题) 素质测评与绩效评估有区别主要有( )。(本题3.0分)A、 目的不同B、 内容不 题目分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 25. (多选题) 素质测评与绩效评估有区别主要有( )。(本题3.0分)A、 目的不同B、 内容不同C、 方法不同D、 时效性不同E、 要求不同 参考答案:
13. It was a(n) _______ achievement ― no one has e 13. It was a(n) _______ achievement ― no one has ever won the championship five 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
[填空题,1分] 经济的发展对下一代提出要求,也为实现这些要求提供一定的()。 [填空题,1分] 经济的发展对下一代提出要求,也为实现这些要求提供一定的()。 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
(多选题) 需求导向定价法包括以下哪几种具体方法?(本题1.5分)A、 习惯定价法B、 目标利润定价 (多选题) 需求导向定价法包括以下哪几种具体方法?(本题1.5分)A、 习惯定价法B、 目标利润定价法C、 可销价格倒推法D、 认知价值定价法 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
20. 设向量(2,-3,5)与向量(-4,6,a)线性相关,则a= ( )(单选)—4分 A 8 20. 设向量(2,-3,5)与向量(-4,6,a)线性相关,则a= ( )(单选)—4分 A 8 B 6 C 4 D -10 分类:佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案