关于工作态度指标,说法正确的有(  )。

关于工作态度指标,说法正确的有(  )。A.和工作指标结果相冲突 B.和职位级别、能力大小无关 C.是工作能力向工作业绩转换的“中介” D.积极的工作态度能将能

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某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层。某部门下属班组的绩效指标会位于(  )。

某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层。某部门下属班组的绩效指标会位于(  )。A.第一层 B.第二层 C.第三层 D.第四层

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PRl是指(  )。

PRl是指(  )。A.否决指标 B.岗位职责指标 C.岗位特征指标 D.关键绩效指标

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关于敬业。正确的说法是(  )。

关于敬业。正确的说法是(  )。A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念 C.在关心工作质量等

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()强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统。

()强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统。

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