题目内容：
某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层。某部门下属班组的绩效指标会位于（ ）。
A．第一层 B．第二层
C．第三层
D．第四层
参考答案：
答案解析：
单选题：某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层。某部门下属班组的绩效指标会位于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．第二层
C．第三层
D．第四层
B．第二层
C．第三层
D．第四层
PRl是指（ ）。
PRl是指（ ）。A．否决指标 B．岗位职责指标 C．岗位特征指标 D．关键绩效指标
关于敬业。正确的说法是（ ）。
关于敬业。正确的说法是（ ）。A．敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈 B．美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念 C．在关心工作质量等
()强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统。
()强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统。
企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括（ ）。
企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括（ ）。A．持股成员企业层 B．控股成员企业层 C．参股成员企业层 D．协作成员企业层 E．核心企业
建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。
建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。A．有助于员工的自我实现 B．对战略导向起牵引作用 C．最大限度地激发员工斗志 D．强调对员工行为的激励