选择题:校园招聘的优点是针对性比较强;能够吸引比较大量的申请者。( )选择一项:对错 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 校园招聘的优点是针对性比较强;能够吸引比较大量的申请者。( )选择一项:对错 参考答案:
人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?( )。A.组织的发展战略和竞争战略B. 组织所提供的产品 人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?( )。A.组织的发展战略和竞争战略B. 组织所提供的产品和服务C.组织的成熟度D.新技术的采用 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
The little boy (go) blind when he was run over by The little boy (go) blind when he was run over by a passing car. 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
______把x、y定义成float类型变量,并赋同一初值3.14。 ( )(本题4.0分)A. f ______把x、y定义成float类型变量,并赋同一初值3.14。 ( )(本题4.0分)A. float x = 3.14, y = 3.14;B. flo 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
招聘的原则不包括( )。A. 效率优先原则B. 双向选择原则C. 公开公平公正原则 D. 时间优 招聘的原则不包括( )。A. 效率优先原则B. 双向选择原则C. 公开公平公正原则 D. 时间优先原则 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案