选择题:下列关于协商解除劳动合同的描述,错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B:协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C

题目内容:

下列关于协商解除劳动合同的描述,错误的是()。

A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B:协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C:协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月 D:必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同

参考答案:

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。A:在岗培训与开发 B:外部培训

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。A:在岗培训与开发 B:外部培训

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男性,25岁。喜好网球运动,右肘关节外侧疼痛1个月,加重3天,持物无力,拧毛巾痛。体格检查:除右肘关节外侧局限性压痛外,下列哪项试验最有助于诊断A Fromen

男性,25岁。喜好网球运动,右肘关节外侧疼痛1个月,加重3天,持物无力,拧毛巾痛。体格检查:除右肘关节外侧局限性压痛外,下列哪项试验最有助于诊断A Fromen

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单节段颈椎间盘突出症压迫颈髓,最佳治疗方法是A 非手术治疗 B 后路减压 C前路减压融合术 D 人工间盘置换术 E 介入治疗

单节段颈椎间盘突出症压迫颈髓,最佳治疗方法是A 非手术治疗 B 后路减压 C前路减压融合术 D 人工间盘置换术 E 介入治疗

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在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。A:工作日志法 B:工作实践法 C:文献分析法 D:观察法

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。A:工作日志法 B:工作实践法 C:文献分析法 D:观察法

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下列关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高

下列关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高

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