不定项选择题:小张是某公司的部门主管。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积 极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 小张是某公司的部门主管。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积 极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小张从他所在部门的员工中辞退一人,这让小张感到十分棘手和苦恼。 根据以上材料,回答 根据决策风格理论,小张的决策风格属于( )。 A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 参考答案: 答案解析:
物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③评标;④接受招标方的资格审查;⑤获取招标信息;⑥签约并执行 物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③评标;④接受招标方的资格审查;⑤获取招标信息;⑥签约并执行合同;⑦收到中标通知书。这几个步骤的正确 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行 C 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括( )。 2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括( )。A.人才管理者/组织设计者 B.文化与变革的服 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
城市桥梁工程常用的桩基础,按成桩的施工方法可分为( )三大类。 城市桥梁工程常用的桩基础,按成桩的施工方法可分为( )三大类。A.悬喷桩 B.护壁桩 C.沉入(锤击)桩 D.钻孔灌注桩 E.人工钻孔桩 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某多层商品住宅的营销方案,销售价格表是以顶层为基准层制订的,顶层价格最高,向下依次降低,并且对一次性付款和分期付款(分三 某多层商品住宅的营销方案,销售价格表是以顶层为基准层制订的,顶层价格最高,向下依次降低,并且对一次性付款和分期付款(分三次)的时间做出了具体安排。现欲对价格进行 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案