多选题:关于工作满意度说法正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作满意度说法正确的是( )。 A.公平的待遇与工作满意度成正比 B.良好的工作环境与工作满意度成正比 C.工作的挑战性与工作满意度成反比 D.员工的性别决定工作满意度 E.社会影响会决定工作满意度 参考答案: 答案解析:
以下说法正确的有( ) 以下说法正确的有( )A.工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应。 B.工资率的上升所带来的收入效应促使劳动者增加劳动力供给 C.工资 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据国家现行政策规定,参加基本养老保险的劳动者缴费不满( )的,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。 根据国家现行政策规定,参加基本养老保险的劳动者缴费不满( )的,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。A.5年 B.10年 C.15年 D.20年 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
平衡记分卡法设计流程的首要环节是( ) 平衡记分卡法设计流程的首要环节是( )A.审视企业战略和竞争目标 B.设立绩效指标 C.开发各级平衡记分卡 D.设定各级指标的评估标准 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列说法中不正确的有( )。 下列说法中不正确的有( )。A.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好 B.其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好 C.其他条件相同时 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作满意度的调查的首要环节是( ) 工作满意度的调查的首要环节是( )A.实施调查 B.获得最高管理层和员工的支持 C.设计科学有效的调查工具 D.确定满意度调查目的 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案